2026 年第 26 周：Meta 带崩芯片股。

宇树 IPO 获批。Claude 承认检测中国用户并将删除相关代码。

时政

1. 6 月 30 日，「走个面儿」事件后，韩红道歉，并宣布即日起退出公益行业。

   核心还是觉得现在公众人物太容易崩盘了。不喜欢这样的舆论环境。

2. 7 月 3 日，习近平向晋升上将军衔的中央军委纪律检查委员会书记兼中央军委监察委员会主任张曙光、空军司令员王刚颁发命令状，表示祝贺。

科技 & 产品

1. 6 月 29 日，DeepSeek 联合北京大学推出 Dspark，用于加速大模型的输出速度。

2. Agent Mail — QQ 邮箱为 Agent 打造的专属邮箱，这个不错，我把订阅的英文邮件列表放进去，每天让 WorkBuddy 总结。

经济 & 企业

1. 7 月 1 日，被曝光暗藏代码检测中国用户后，Anthropic 称目的是防止蒸馏，明天会删除相关代码。

   阿里宣布禁用 Claude。

2. 7 月 1 日，证监会同意宇树在科创板上市。

3. 7月 2 日，Meta 宣布拟出售富余 AI 算力，进军云计算市场，带崩了芯片股。

   后面有很多解释说只是老旧的算力，但感觉核心还是芯片涨太多了，需要个信号。

数据 & 观点 & 信息

1. 微软 CFO 在财报电话会上说，1900 亿美元支出指引中，有 250 亿美元来自元器件涨价，并非新增产能。
2. 小米、Oppo 和 Vivo 已通知供应商再次下调 2026 年手机出货目标，部分降幅最高达 30%，原因是成本上涨和异常严重的零部件短缺持续施压。

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   反过来，三亚 100 万人，中国人恨不得全知道。

查理芒格的100个思维模型 - 55

• 等级和组织本能 (Hierarchical/Organizing Instincts)：
  • 定义：多数复杂生物群体（尤其是人）有形成等级结构和组织的倾向。例如动物社会里首领和阶层，人类社会自古分工协作并形成组织。
  • 意义：等级和组织是提高群体效率的手段，也是进化出的本能之一。这解释了为什么人类很自然地组建家庭、部落、公司、国家等有结构的组织。组织本能帮助我们更好地合作，但也可能带来弊端，如僵化的官僚体系和地位斗争。芒格指出许多问题（如权力导致傲慢、下级迎合上级导致信息失真）与等级组织有关，因此需要机制去对抗其负面效应。理解这一模型有助于我们在管理中趋利避害：利用组织提高协调，但避免过度官僚或滥用权力。
  • 例子：狼群有清晰的首领（Alpha）和阶层，首领负责带领狩猎，获得优先进食权；人类军队的层级制让大量士兵行动如一，实现高度配合。公司中CEO-高管-员工的结构可以明确决策和执行链，但也容易出现信息向上报喜不报忧的问题（员工不敢提坏消息给老板）。
  • 适用场景：企业管理：承认层级是必要的，但要打造良好的企业文化，防范谄媚文化和信息屏蔽。例如建立畅通的上下沟通渠道，匿名提建议机制等。政策制定：理解人有服从领导的本能，就要确保领袖素质过硬并有制衡，否则群体可能随错的头领走向错误方向。团队建设：小团队可能更灵活，但大团队需要分工与层级才能运转；领导者需要懂得利用组织本能激励团队，同时抑制因等级导致的不平等或士气问题。等级组织模型让我们务实地面对人类倾向，并设计良性的组织制度。

100 个句子学会7000 个单词 第 76 句

The beaver chews down trees to get food and material with which to build its home.

水獭啃倒树木，以获取食物和造窝的材料。

很冷的这周

• 我发现去洗浴中心搓澡，不同人反应不一样：

  北方人：搓

  南方人：不搓

  周杰伦：诶呦，不搓哦

• 吃个豆角中毒了，几天瘦了 20 斤。

  没人关心我的身体，全是问我几分熟，怎么炒的。

• “丞”、 “相” 都有辅佐、协助的意思。

  所以 “丞相” 是不是也能叫 “佐助”？

• 原本计划于本周举行的极端高温研讨会因极端高温取消。